Bénéfices
- Optime™ vise à fournir un environnement efficace pour la gestion des horaires
Flexibilité des règles et de leurs interprétations;
Simplicité des outils d’édition des données;
Interface usager conçu de façon à faciliter la prise de décision.
- Optime™ aide à gérer les impondérables
Absentéisme, exceptions;
Fonctionnalités permettant aux horaires de mieux résister aux imprévus.
- Optime™ augmente le taux d’utilisation des ressources
Les meilleures ressources, en nombre suffisant, au bon endroit, au bon moment;
Tirer profit des compétences multiples des employés.
- Pour les employés
Augmentation de la satisfaction individuelle des employé(e)s;
Maximisation du respect des préférences (en fonction du rang d’ancienneté ou non);
Adéquation optimale des compétences acquises vs requises;
Respect des règles d’attribution de temps supplémentaire.
- Pour l’administration
Augmentation du niveau d’automatisation des processus manuels;
Prises de décisions avantagées par la tenue en compte de tous les paramètres simultanément (analyse multi-scénarios);
Accès aux informations de gestion grâce à des rapports détaillés;
Synchronisations possibles avec les systèmes de ressource humaine, de saisie du temps effectué et de paie déjà en place.
-
Pour les opérations
Enrichissement des pratiques d’affaires;
Ajout de transparence et d’équité au niveau de la gestion des ressources humaines;
Utilisation optimale des ressources;
Augmentation significative de l’efficacité.
